{"id":19487,"date":"2025-12-10T14:20:51","date_gmt":"2025-12-10T17:20:51","guid":{"rendered":"https:\/\/lavozpuntana.com\/?p=19487"},"modified":"2026-02-03T04:04:03","modified_gmt":"2026-02-03T07:04:03","slug":"el-sector-privado-se-nutre-de-mas-beneficiarios-de-planes-sociales-que-apuntan-al-trabajo-formal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavozpuntana.com\/?p=19487","title":{"rendered":"EL SECTOR PRIVADO SE NUTRE DE M\u00c1S BENEFICIARIOS DE PLANES SOCIALES QUE APUNTAN AL TRABAJO FORMAL"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El gobernador Claudio Poggi entreg\u00f3 los decretos de homologaci\u00f3n a representantes de las firmas que sumar\u00e1n personal directamente del Plan de Inclusi\u00f3n, quienes a su vez tendr\u00e1n la oportunidad de ganar experiencia en situaciones de empleo genuino.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este martes, en el mismo acto en el que el entregaron cr\u00e9ditos del Consejo Federal de Inversiones<\/a> <\/strong>(CFI) a PyMEs, el gobernador Claudio Poggi encabez\u00f3 un acto ligado a la inserci\u00f3n laboral, en la que entreg\u00f3 decretos de homologaci\u00f3n a directivos de empresas del sector privado que optaron por incorporar a su n\u00f3mina a beneficiarios del Plan de Inclusi\u00f3n Social. En total, siete firmas sumaron este martes un total de 28 trabajadores a sus filas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cLo llamamos un subsidio directo al empleo<\/strong>, a ustedes como empresarios les alivia el costo del empleo y nosotros como Estado ayudamos a los trabajadores de Inclusi\u00f3n Social a aprender un oficio o rubro nuevo\u201d, explic\u00f3 el Gobernador. La iniciativa contempla entrevistas laborales para optimizar las posibilidades de encontrar perfiles que encajen con la labor correspondiente, a modo de poder sostenerlo en el tiempo.<\/p>\n\n\n\n

El Mandatario explic\u00f3 que en el convenio que establecen con las empresas, el Estado se hace cargo de abonar el 100% del salario del personal incorporado durante el primer a\u00f1o de trabajo en la empresa, de un 75% del mismo durante el primer semestre del segundo a\u00f1o y de un 50% en el segundo semestre. \u201cLa empresa se encarga de incluir la ART y la obra social\u201d, detall\u00f3 Pogg<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si bien 9 de cada 10 beneficiarios se adapta satisfactoriamente a su nuevo entorno de trabajo, el Gobernador asegur\u00f3 que la red de contenci\u00f3n del Plan de Inclusi\u00f3n sigue abierto a todos aquellos que apuesten por las oportunidades en el mercado formal. \u201cLa experiencia que tenemos es que el 90% se queda en la empresa, pero si no se adaptan, encuentran o acostumbran, pueden volver\u201d, asegur\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En ese mismo sentido, el director de Inclusi\u00f3n Laboral, Daniel Spillman, explic\u00f3 que mantienen comunicaciones mensuales con las empresas que sumaron personal de los planes sociales para hacer un seguimiento de cada situaci\u00f3n. \u201cEl balance es muy positivo, estamos contentos, ellos tambi\u00e9n.<\/strong> Los est\u00e1n capacitando y velamos por cuidar esta fuente de trabajo, es muy poca la gente que regres\u00f3 y eso nos marca que hay un fortalecimiento del empleo genuino\u201d, remarc\u00f3 el funcionario.<\/p>\n\n\n\n

Spillman subray\u00f3 que no son solamente los beneficiarios de planes sociales quienes est\u00e1n conformes con la iniciativa, ya que lo ven como una oportunidad de progreso, sino tambi\u00e9n los dirigentes de empresas, quienes sienten un alivio econ\u00f3mico a la hora de contratar mano de obra. \u201cEs parte de una pol\u00edtica p\u00fablica de generaci\u00f3n de empleo y acompa\u00f1amiento al sector privado, en un contexto complicado\u201d, destac\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para Lisandro Finelli, representante de JS Servicios Gastron\u00f3micos, no es la primera experiencia incorporando trabajadores del Plan de Inclusi\u00f3n. \u201cEs el segundo que se suma, fue excelente lo que vivimos con el anterior. Es una gran idea porque adem\u00e1s te permite elegir el perfil que te conviene o atrae y generalmente termina saliendo bien\u201d, se\u00f1al\u00f3 el empresario,<\/strong> que explic\u00f3 que la firma es propietaria de Big Jagger, el local ubicado frente a la Plaza Pringles.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn nuestro caso, lo miramos con buenos ojos porque el Gobierno te financia una parte del sueldo del empleado por un plazo de dos a\u00f1os, lo cual te facilita todo el resto que, sin esto, es bastante caro. Entonces tenes a un empleado en blanco, en buenas condiciones laborales y esa persona tambi\u00e9n tiene la chance de progresar dentro del trabajo para, en un futuro, hacer su camino\u201d, concluy\u00f3 el dirigente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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