GREMIOS CONSIDERAN INSUFICIENTE EL AUMENTO SALARIAL DEL 10% PARA EMPLEADOS PÚBLICOS

El anuncio de aumento salarial del 10% anunciado el jueves por el Gobernador desató una ola de críticas por parte de varios gremios. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud (APTS), el Sindicato de Empleados Provinciales (SIEP) definieron como insuficiente el incremento que anunció el gobernador Alberto Rodríguez Saá. Incluso algunos sindicatos pidieron que se revea la medida.

El 10% de aumento se pagará con los haberes de agosto, más suba del 25% de las asignaciones familiares. Por lo tanto, la suba de salario para los empleados públicos provinciales acumula un 55% en en 2023.

“Desde ATE San Luis declaramos insuficiente las medidas anunciadas por el Gobierno Provincial en el día de la fecha, ya que, solo se otorga a las y los trabajadores del Estado provincial un 10% de aumento con actualización de asignaciones. Exigimos desde nuestro sindicato que se revisen los anuncios emitidos, teniendo en cuenta la devaluación de la moneda Argentina sufrida días anteriores, la inflación interanual, la suba de los precios de la canasta básica de alimentos y los servicios. Y que, posteriormente, en base a ese análisis se otorgue un nuevo aumento salarial general para recuperar realmente el poder adquisitivo del salario, que se ha visto deteriorado gravemente por la inflación y la devaluación”, comunicaron desde ATE.

APTS también manifestó su disconformidad con la suba salarial y que tiene “sabor a poco”. En una nota dirigida al Gobernador recordó que Alerto Rodríguez Saá manifestó en un discurso que se iba a monitorear el tema de la inflación. Frente a una devaluación del 22% ocurrida hace pocos días, su monitoreo ha fallado, dado que su aumento fue 12 % menos. Una vez más, nos sentimos lejos de ser reconocidos por nuestro trabajo. Estamos absolutamente disconformes con la suma anunciada, que será en base al básico del mes de marzo, seguramente, como siempre lo es en los porcentajes otorgados en el año”, dice parte de la nota de APTS.

Por su parte, el SIEP expresó “su profundo descontento por el aumento salarial, otorgado por el gobierno de la provincia. El 10% es absolutamente insuficiente, en relación al costo de vida actual y la enorme inflación que sufren los argentinos, y los trabajadores en particular. La remarcación de precios en los comercios, no es menor al 70%, es por ello que le pedimos al gobernador de la provincia una revisión del aumento otorgado. Este sindicato le solicita un aumento salarial, no menor al 70% , para que los trabajadores y las trabajadoras no caigan por debajo de la línea de la pobreza”.

El Sindicato de Empleados Provinciales SIEP, expresa su profundo descontento por el aumento salarial, otorgado por el gobierno de la provincia. El 10% es absolutamente insuficiente, en relación al costo de vida actual y la enorme inflación que sufren los argentinos, y los trabajadores en particular. La remarcacion de precios en los comercios, no es menor al 70%, es por ello que le pedimos al gobernador de la provincia una revisión del aumento otorgado. Este sindicato le solicita un aumento salarial, no menor al 70% , para que los trabajadores y las trabajadoras no caigan por debajo de la línea de la pobreza.

Fuente: La Gaceta Digital.